Essas qualidades são verdadeiramente essênciais em um Mestre Canino.

 

Question 6 : De tous les maîtres-chiens que vous connaissez, quelles sont les caractéristiques, connaissances et compétences qui contribuent le plus à leur succès? Parmi celles-ci, quelle est la plus importante? (Mettre en ordre d’importance).

 

Cette question a été posée afin d'obtenir une réponse des participants sur les caractéristiques, connaissances et compétences qu’ils attribuaient à ceux qu’ils considèrent comme étant les meilleurs du métier. Le but était de susciter une réflexion chez les participants pour qu’ils pensent à quelqu’un qu’ils considèrent comme la meilleure personne avec laquelle ils ont travaillé, en quelque sorte leur idole. Qui est leur mentor? En quoi sont-ils les meilleurs? Les réponses étaient très variées puisque la question était ouverte et que les participants devaient mettre les attributs en ordre d’importance.

 

 

 

La plupart des participants ont éprouvé quelques difficultés à classer les attributs en ordre d’importance parce qu’ils avaient l’impression qu’ils avaient presque tous la même valeur. En revanche, certaines de leurs réponses étaient immédiates. La réponse la plus populaire était centrée autour de la ténacité, du dynamisme, du refus d’abandonner, de l’éthique de travail et du dévouement. La plupart des réponses (23 sur 35) pour ce qui est de la qualité la plus importante contenait un ou plusieurs de ces mots. Les autres participants ont répondu que la motivation personnelle, la capacité de lire un chien, la patience et l’intelligence étaient les attributs les plus importants.

 

 

Pour ce qui est du deuxième attribut le plus important chez un maître-chien, les réponses sont moins unanimes et comprenaient l’éthique de travail, la capacité à travailler seul et avec un minimum de supervision, être un bon policier, le dévouement, la compatibilité avec l’animal, être un apprenant continu, avoir de bonnes aptitudes à communiquer et être en forme.

 

Au troisième rang, on retrouve le dévouement, l’éthique de travail, le bon sens, la patience, la forme physique, la compatibilité avec l’animal, l’expérience en application de la loi et l’aptitude à communiquer. La quatrième qualité en importance comprenait l’éthique de travail, l’intelligence, la patience, la maîtrise de soi, la passion pour le travail, le fait d’être un bon policier, la bonne forme physique, le leadership et une bonne aptitude à communiquer.

 

En cinquième position viennent l’éthique du travail, la forme physique, la prise de décision, le leadership, la compatibilité avec l’animal, la patience et le soutien de la famille. La caractéristique la plus importante pour les 35 participants était l’éthique du travail ou le dynamisme. Ils ont affirmé que le dynamisme était nécessaire pour un maître-chien parce qu’il ne doit jamais abandonner. Ils ont décrit le maître-chien comme un chasseur d’homme pendant les situations de pistage de criminels. Par contre, le ton des participants s’adoucissait lorsqu’ils parlaient de retrouver un enfant disparu. Certains d’entre eux ont décrit pareil évènement comme le point culminant de leur carrière et d’autres avaient réussi l’exploit plusieurs fois. Ils poursuivaient en disant que c’est pour cette raison qu’il ne faut jamais abandonner et pourquoi cette qualité était particulièrement importante pour le maître-chien.

 

Le deuxième attribut le plus fréquent était la capacité de travailler seul ou avec un minimum de supervision, suivi de près par les indiquées ci-dessous :

 

compatibilité avec l’animal;

patience, sang-froid, maîtrise de soi;

intelligence;

policier ou enquêteur au dessus de la moyenne, expérience de l’application de la loi;

bonne forme physique;

leadership;

bonne aptitude à la communication;

apprenants continus.

Ces réponses feront l’objet d’une analyse plus approfondie dans les prochains chapitres. Quelques réponses anticipées brillaient par leur absence.